ZZP-blog: ZZP’er uit noodzaak straffen (Trouw)? Echte ondernemer belonen?

Hoogleraar arbeidsrecht Erik Stam vindt het geen ramp dat het nieuwe kabinet zelfstandigen zonder personeel hun belastingvoordeel wil afpakken (Podium, 2 november). .Trouw

Want de meeste zzp’ers zijn geen ‘innoverende entrepreneurs’, waartoe het belastingvoordeel moest stimuleren, maar werknemers die op zelfstandige basis hetzelfde werk doen voor hun oude baas en aan het eind van het belastingjaar meer euro’s overhouden.

Haal deze werknemende ondernemers van het ‘fiscaal infuus’ af, bepleit Stam. De hoogleraar vindt het wél zonde dat innoverende ondernemers de dupe worden.

Hoe is dat voor u?

Bent u een innoverende entrepeneur (in gewoon Nederlands en hierna: ondernemer) of een ex-werknemer die nu als ZZP’er hetzelfde werk doet?

Dan komen we bij de huiskamervraag: wat is een innoverende ondernemr?

Multifunctioneel

Een innoverende ondernemer is te vergelijken met een multifunctionele voetballer. Hij moet:

  • kunnen aanvallen (klanten werven, zijn uurprijs bepalen),
  • verdedigen (klanten behouden, op de kosten letten),
  • temporiseren (op de rem trappen qua werktijd),
  • de wedstrijd kunnen lezen (waar liggen de mogelijkheden),
  •  met de pers kunnen omgaan (lastige vragen van klanten beantwoorden)
  • zichzelf profileren (ga ik adverteren? En hoe? In de krant of ga ik social media zoals Twitter en Facebook inzetten).

Voor de ZZP’er gaat het ondernemen met vallen en opstaan.

Jouw waarheid

Wijze heren verkondigen dat het ondernemerschap genetisch
bepaald is, andere zeggen dat omgevingsfactoren ook een grote invloed kunnen hebben op jouw gedrag, terwijl een andere stroming ervan overtuigd is dat ze alleen ‘insjallah’ zullen slagen als ondernemer.

Waar ligt jouw waarheid?

Heb je als ZZP’er zelf invloed om ook écht ondernemer te worden en je omzet in 2013 te laten stijgen?

Ik ontmoet honderden unieke ZZP’ers.

Omdat dit een blog is, en zet ik –een beetje aangedikt-  vier van die ZZP’ers in het spotlicht.

  1. De ZZP’er-uit-nood (ooit een deskundige werknemer die om andere redenen werd ontslagen en dacht:  ‘ja waarom niet snel wat geld verdienen als ZZP’er.
    Huh, belasting betalen??, oh mot dat ook nog??).
  2. De ZZP’er die trekjes vertoont van Govert Goudglans, de creatie in de Donald Duck. Deze ZZP’er komt elke maand met een nieuwe briljante vondst om zakelijke kosten (‘mijn collega- timmerman en ik gaan zakelijk cruisen in  de Carribean, dat zijn toch netwerkkosten…’)  op te voeren.
  3. De leerzame ZZP’er, iemand die houdt van zijn vak en zich wil ontwikkelen omdat hij zijn passie wil laten zien en zich verdiept in financiën, social media, verzekeringen, belastingen etcetera. Hij is naast ZZP’er ook al ondernemer.
  4. De ZZP’er die het ondernemerschap al in zich heeft zitten. Zijn boekhouding voor elkaar heeft, vakliteratuur leest, zich bijschoolt, netwerkt, geld reserveert voor de Omzetbelasting en Inkomstenbelasting, pensioen en AOV.

Transformeren

Stam opteert voor een stelsel van starffen en belonen. Haal deze ZZP’ers van het fiscaal infuus af en beloon de innoverende ondernemer.

Door de maatregelen van Rutte II is de innoverende ondernemer de dupe, zegt Erik Stam.

,,Door de zelfstandigenaftrek af te schaffen, ontmoedigen we het entrepreneurschap weer en neemt het werkloosheidspercentage verder toe.

Het kind met het badwater weggooien, noemt men zo’n ‘ombuiging’

Natuurlijk had de onlangs overleden Steve Jobs  (Apple) een uitzonderlijk talent, hij had ook de passie én het geloof in zichzelf. Dit soort ondernemers wordt het nu moeilijk gemaakt,

Het kind met het badwater weggooien, noemt Erik Stam dat.
Met dank aan Rutte II.

Peter Brink, ZZP-boekhouder

5 gedachtes over “ZZP-blog: ZZP’er uit noodzaak straffen (Trouw)? Echte ondernemer belonen?

  1. belonen levert meer rendement op dan straffen, da regeert vaak alleen de loon van de angst, goedwillende zzp’ ers met een omzet van een ton of meer leveren de Staat genoeg op, de zzp’ er die niet aan de normen voldoet en/of minder dan 25k verdient kan je beter wel wat fiscale voordelen afnemen of stimuleren door bv cursussen door ze wel mee romzet te laten maken

Geef een reactie

Vul je gegevens in of klik op een icoon om in te loggen.

WordPress.com logo

Je reageert onder je WordPress.com account. Log uit /  Bijwerken )

Google photo

Je reageert onder je Google account. Log uit /  Bijwerken )

Twitter-afbeelding

Je reageert onder je Twitter account. Log uit /  Bijwerken )

Facebook foto

Je reageert onder je Facebook account. Log uit /  Bijwerken )

Verbinden met %s